Nos interventions
Ensemble développons les talents de votre entreprise !
Nous vous accompagnons tout au long des étapes de développement de votre organisation par des interventions de formation, de facilitation, de coaching individuel et d’équipe.
Afin d’être au plus près de vos attentes, nous restons à votre écoute pour adapter nos interventions à votre contexte professionnel.
Vous trouverez dans notre page formation un ensemble de modules dispensé en inter ou en intra-entreprises.
Toutes sont ajustables à vos besoins et situations spécifiques.
Nous vous rencontrons et travaillons selon un processus en 3 temps de diagnostic, de déploiement et d’évaluation de la formation.
Au-delà de ces formations, nous pouvons co-créer ensemble et animer sur-mesure toutes actions qui seraient plus proches de vos attentes et de votre contexte.
Nous avons à cœur de prendre en compte les « différences » et de rendre accessible la formation et nos ateliers au plus grand nombre de personnes.
Nous invitons toute personne présentant un handicap et intéressée par l’une de nos prestations à nous contacter afin d’échanger en confiance et d’identifier des solutions possibles.
En quelques chiffres
Sur l’ensemble de nos actions de formations en 2021 (hors coaching et ateliers)
Taux
de présence
93%
Niveau de satisfaction globale
des participants
8,9/10
Taux
de recommandation
99%
Ils nous font confiance
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Avec leurs mots
Federica G. , Leadership and Management development Director – STMICROELECTRONICS« Thank you, Celine, for your deep understanding of our culture and at the same time your ability to adapt your facilitation to the profile of the participants.
Gentle and clear on the transformation purpose, you challenge the participants to stimulate their ‘prise de conscience’.
You role-model the leadership behaviors that you want the participants to adopt. Your deep and large knowhow on leadership development allows you to feel, anticipate and respond to any resistance from the participants.»Denis B., Président – Architecte Associé – GROUPE-6″Notre agence d’architecture Groupe-6 a eu la chance de confier à Céline Baysselier l’organisation et l’animation d’un séminaire pour nos associés et directeurs de projets. Céline a parfaitement su s’imprégner de l’esprit de notre groupe pour mieux le redéployer dans des pratiques collectives. La base de son travail aura été de fortifier les confiances en repartant des valeurs communes, d’ouvrir les esprits en dissipant les contraintes inutiles. »Fernando M., Engineer – STMICROELECTRONICS »J’ai rejoint les valeurs et les axes concrets d’évolution de mon entreprise grâce à une expérience de formation riche. J’ai vécu la constitution d’un groupe de formation qui est devenu rapidement une équipe d’apprenants. Légèreté et performance collective, un retour sur le temps investi très positif. Une pépite parmi d’autres : les actions de leadership ne sont pas seulement réservées aux managers et dirigeants. Merci Céline. »Gaia D., R&D Senior Staff Development Scientist – BECKMAN COULTER »J’ai suivi la formation leadership en 2019. Céline Baysselier était animatrice de ce cycle. Le contenu du programme, la forme basée sur les échanges étaient adaptés à mes souhaits. Et Céline est une formatrice hors pair, à l’écoute des besoins de chacun, elle transmet la passion du savoir de leader/manager. Je recommande vivement cette formation. »
Nicolas B, Responsable d’exploitation – VIEUX TELEGRAPHE« J’ai eu la chance d’intégrer la formation leadership sur l’année 2019. Cela a profondément changé ma façon de gérer une entreprise et de manager les équipes. Tout en douceur, Céline fait ressortir les points de blocage, tant sur l’humain que sur la structure. L’organisation des séances permet à chacun de trouver son propre chemin de réflexion, et, quelles que soient les solutions envisagées, le côté humain est toujours au cœur de la démarche. Merci Céline »
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Si vous souhaitez nous faire part d’une situation spécifique vous concernant, nous sommes à votre écoute
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